Espacio Abierto es marcadamente diferente a otras formas tradicionales de hacer reuniones y trabajar con grupos. No hay expertos haciendo presentaciones, no hay mesas en un estrado, ni sesiones de grupos previamente acordadas, o arbitrariamente decididas. Aparte del tema central que a todos convoca, y que se ha incluído en la invitación para cada evento, nadie sabe qué sub-temas serán tratados, ni qué acciones serán propuestas … hasta que emergen del mismo grupo durante el evento.
Ha sido descripto como el proceso más poderoso, para que las organizaciones y comunidades identifiquen asuntos críticos, comuniquen sus pasiones y preocupaciones, aprendan unas de otras y, cuando corresponda, asuman la responsabilidad colectiva de encontrar soluciones.
El proceso ofrece amplias oportunidades para aprender de la experiencia directa (propia y de otros), en un contexto positivo y de apoyo recíproco, que saca lo mejor de cada uno como persona y pone en práctica una interacción democrática y participativa. Sus principios son la libertad, la responsabilidad y la capacidad para construir juntos el futuro. Estos valores se expresan de modo concreto, ya que todos son tratados como iguales, se valoran todas las contribuciones, y todos conversan y votan acerca de todos los temas y sus prioridades.
Si su organización o comunidad tiene un problema complejo y urgente, si usted no tiene idea de cómo solucionarlo, pero puede incorporar una diversidad de personas al proceso... es el momento de usar Espacio Abierto.
Más información en: http://www.openspaceworld.org