Taller de Liderazgo Participativo

Los desafíos actuales tienen múltiples variables y están todas interconectadas. Si queremos alcanzar resultados hoy, es necesario salir del pensamiento lineal, saber abordar la complejidad, abandonar nuestra confianza ciega en un único líder... e invitar a la sabiduría colectiva!

Es necesario cultivar el Liderazgo Participativo.

¿Para quiénes?
Todos aquellos que tienen personas a cargo. Que ocupan mandos altos y medios. Gerentes de cualquier área -y especialmente de RRHHque desean vivenciar nuevas maneras de generar compromiso, responsabilidad, creatividad y colaboración en las personas con las que trabajan.

Los funcionarios públicos o líderes comunitarios, que desean diseñar soluciones ante asuntos complejos y conflictivos, y necesitan de métodos para generar la colaboración y el compromiso de gran cantidad de ciudadanos y distintos sectores, en un tiempo relativamente corto.

Todos aquellos que frente a la creciente complejidad y fragmentación, estén dispuestos a tomar decisiones más sabias, convocando al potencial creativo de las personas cuando piensan juntas, acerca de temas que les importan.

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