Quito 2015
Los desafíos actuales tienen múltiples variables y están todas interconectadas. Si queremos alcanzar resultados hoy, es necesario salir del pensamiento lineal, saber abordar la complejidad,
abandonar nuestra confianza ciega en un único líder... e invitar a la sabiduría
colectiva!
Es necesario cultivar el Liderazgo Participativo.
¿Para quiénes?
Todos aquellos que tienen personas a cargo. Que ocupan mandos altos y medios.
Gerentes de cualquier área -y especialmente de RRHHque desean vivenciar
nuevas maneras de generar
compromiso, responsabilidad, creatividad y
colaboración en las personas con las que trabajan.
Los funcionarios públicos o líderes comunitarios,
que desean diseñar soluciones ante asuntos
complejos y conflictivos, y necesitan de métodos
para generar la colaboración y el compromiso de
gran cantidad de ciudadanos y distintos sectores,
en un tiempo relativamente corto.
Todos aquellos que frente a la creciente
complejidad y fragmentación, estén dispuestos a
tomar decisiones más sabias, convocando al
potencial creativo de las personas cuando piensan
juntas, acerca de temas que les importan.
Informes e inscripción:
info@changeconsultores.com
(+593-9)84755991 | (+593-9)91651850|(+593-2) 3945148
Los esperamos!